2025.2.20:窗口受理通过,进入初审等待阶段。
对于不知道自己适合居转户还是人才引进的家人们,今天从7个维度整理了上海居转户落户和上海人才引进落户的不同之处,供大家参考~建议收藏起来呦~
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本科学历:本科及以上学历的人才,若在重点机构工作,本科需在重点机构工作满 2 年,并连续缴纳 2 年 2 倍社保基数(22792 元 / 月) 。例如,本科毕业于国内知名院校的申请人,入职上海一家符合重点机构认定标准的企业,需在该企业连续工作 2 年,且这 2 年期间社保缴纳基数每月均达到 22792 元 / 月,才有资格通过人才引进途径申请落户 。
学历“三地不一致”会被拒吗?
- 前4年社保基数≥1倍平均工资;
依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则(2025 年修订)》,留学生落户方面,全球排名前 50 院校毕业生全职来沪工作后可直接落户,无社保基数要求;全球排名 51 - 100 院校毕业生缴纳 6 个月社保(无基数要求)即可落户 。但对于普通院校毕业生,根据学历与境外学习时长,需缴纳 6 个月至 12 个月社保,且社保基数要求为 1 倍(2025 年标准为 11396 元 / 月)或 1.5 倍(2025 年标准为 17094 元 / 月) 。若社保基数低于对应要求,难以通过审核 。例如,小李毕业于普通院校,按政策需缴纳 6 个月 1 倍基数社保才能申请落户,若其实际社保缴纳基数长期低于 11396 元 / 月,在审核时,因不符合社保基数标准,其落户申请很可能被驳回 。
线上系统操作:若居住证积分系统支持线上修改简历信息,可登录系统,在个人信息编辑板块找到工作经历部分,按照正确信息进行修改 。修改完成后,保存并提交更新 。例如,小陈在积分系统中发现自己某段工作经历的岗位描述有误,通过系统的 “我的信息”-“工作经历编辑” 路径,将错误信息更正后提交 。部分系统可能需要单位人事专员进行审核确认,此时需及时与单位沟通,让人事协助完成审核流程 。
社保基数比例和个税缴纳金额不匹配,这个怎么理解?社保按照1.3倍数交,个税申报基数也要和这个一样吗?比这个高可以吗?
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工作期间大部分税额为 0 怎么办?如属收入未达到纳税起征点造成的 0 税问题,如何说明?
再次申报操作:完成信息修改和材料补充后,单位需重新在 “一网通办” 系统中提交落户申请。按系统提示,准确填报变更后的信息,并上传更新后的证明材料。例如,重新填写个人基本信息、教育经历、工作经历等,确保与变更后的实际情况一致。
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在整个落户申请过程中,还需注意社保和个税缴纳情况 。人才引进要求在沪工作稳定且依法参加社会保险 。以您的情况,社保缴纳基数建议达到上海上年度职工社会平均工资的 2 倍及以上更为稳妥(假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元,社保缴纳基数应达到每月 45584 元及以上),且社保与个人所得税缴纳情况需合理对应 。在提交落户申请时,需提供就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证 。若社保或个税缴纳存在异常,可能影响落户申请的审核结果 。
汽车产业:正朝着新能源、智能化方向转型升级 。上汽集团积极布局新能源汽车研发与生产,旗下多款新能源车型市场表现优异;特斯拉上海超级工厂的入驻,加速了上海新能源汽车产业发展 。
受理通过,是在你的系统状态中显示的,你可以看到的。
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